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2020年企业为什么会选择灵活用工模式?

发布于：2020-08-23

企业为什么选择灵活就业模式？灵活就业是2020年非常流行的概念。灵活就业的出现也给企业带来了极大的帮助和便利。因此，许多企业会选择灵活就业，这可以广泛应用于各个领域。
企业灵活就业制度
首先是人员限制：尤其是对于外企的员工数量，甚至是前台招聘人员的数量，都有严格的控制。
第二，政策因素的需要：《劳务派遣暂行规定》正式实施，用人单位派遣的工人不得超过其总就业人数的10%。企业的就业风险增加，对人力资源控制和优化的要求增加，人力资源的相关成本增加，处理大量员工就业的日常压力增加。企业可以通过灵活就业来规避就业风险，降低就业成本。
第三，季节性就业需求：企业可以通过灵活就业，在淡季根据企业需求自由配置劳动力。这对于以季节性订单为主要生产方式的企业来说非常重要，尤其是在今天裁员的困难形势下，也是企业在招聘之前会重点关注的因素。
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